奧松文化


奧松的含義:奧運(yùn)之火,綿延不息,立如松柏,基業(yè)常青。

使命:推動(dòng)中國機(jī)器人創(chuàng)新教育,助力中國機(jī)器人事業(yè)發(fā)展

    讓奧松的產(chǎn)品進(jìn)入大、中、小學(xué)校,服務(wù)于機(jī)器人課堂教育和創(chuàng)新創(chuàng)意活動(dòng)舉辦;

    使產(chǎn)品和服務(wù)像水和電一樣源源不斷融入人們的生活,為人們帶來便捷和愉悅;

    關(guān)注不同地域、不同群體,并針對不同對象提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù);

    打造開放共贏平臺,與合作伙伴共同營造健康的生態(tài)環(huán)境。


愿景:讓科技走進(jìn)生活,做全球機(jī)器人創(chuàng)客教育領(lǐng)跑者

    致力于讓科技產(chǎn)品走進(jìn)大眾生活,讓科技理念貫穿萬眾創(chuàng)新。

    不斷傾聽和滿足用戶需求,引導(dǎo)并超越用戶需求,贏得用戶尊敬;

    通過提升企業(yè)地位與品牌形象,使員工具有高度的企業(yè)榮譽(yù)感和自豪感,贏得員工尊敬;

    推動(dòng)機(jī)器人教育行業(yè)的健康發(fā)展,與合作伙伴共同成長,贏得行業(yè)尊敬;

    注重企業(yè)責(zé)任,關(guān)愛社會(huì)、回饋社會(huì),贏得社會(huì)尊敬。


企業(yè)精神:創(chuàng)業(yè)維艱,奮斗以成,誠信立足,創(chuàng)新志遠(yuǎn)。

企業(yè)人才觀:一看人品,二看心態(tài),三看潛力,四看能力,五看學(xué)歷。

企業(yè)價(jià)值觀:團(tuán)隊(duì)第一,協(xié)同合作,執(zhí)行迅速,敢于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持執(zhí)著,傳播正能量。


團(tuán)隊(duì)第一

    企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),有了團(tuán)隊(duì)才能為企業(yè)創(chuàng)造更大效益,為社會(huì)創(chuàng)造更多福利,才會(huì)有每一個(gè)人的進(jìn)步。

    團(tuán)隊(duì)里的每一員都應(yīng)該以團(tuán)隊(duì)利益為主,任何時(shí)候都將團(tuán)隊(duì)利益放在第一位。

協(xié)同合作

    執(zhí)行迅速

      盡職盡責(zé),高效快速執(zhí)行工作;

      保持好奇心,不斷學(xué)習(xí),追求卓越。

    敢于擔(dān)當(dāng)

      勇于承擔(dān)責(zé)任,主動(dòng)迎接新的任務(wù)和挑戰(zhàn);

    堅(jiān)持執(zhí)著

    有堅(jiān)持的意志和毅力,不輕易放棄,克難攻艱,高效完成業(yè)績。

    傳播正能量

    遵守國家法律與公司制度,絕不觸犯企業(yè)高壓線;

    做人德為先,堅(jiān)持公正、誠實(shí)、守信等為人處事的重要原則;

    用正直的力量對周圍產(chǎn)生積極的影響。

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